Подскажите пожалуйста как нужно вести себя с работодателем для того чтобы повысить вероятность устройства на работу. Как успешно пройти собеседование? Что можно говорить, а что нельзя?
Проходя собеседования нужно говорить в тему. По возможности соглашаться, выражаться грамотно, не спорить, выслушивать работодателя, корректно задавать вопросы... Но, в тоже время, смотря на какую работу. В определенной сфере деятельности нужно понять собеседника, найти правильный подход и подходящие слова.
Во превых обратите внимание на свой внешний вид. Вы должны быть строго одеты, юбка до колен или черные классические брюки. Ваш пиджак должен быть с плечиками, чтобы придавать угловатую форму вашим плечам. Руки и лицо должны быть свежими, ухоженными. На ногтях должен быть хороший маникюр. Макияж должен быть естесственным. Никакой жевачки, можно спрей освежающий прыснуть перед собеседование если хотите.
Вы должны сразу сказать что для вас главное в работе - карьерный рост, заработная плата и т.п. Лучше всего принести с собой портфолио. Вы должны с легкостью отвечать на поставленные вопросы, старайтесь не заикаться, не думать долго, не сбиваться...
Подскажите пожалуйста как нужно вести себя с работодателем для того чтобы повысить вероятность устройства на работу. Как успешно пройти собеседование? Что можно говорить, а что нельзя?
По своему опыту знаю, что нужно всегда говорить так как есть, вам вопросы задают не для галочки, а для проверки. Все равно потом ваше "преувеличение" или "скрытие фактов" вылезет против вас.
Не бойтесь первого отказа, это должно вас сделать мужественнее!
Я бы рекомендовала заранее узнать как можно больше информации о будущем месте работы - чем занимается компания, как давно работает на рынке и т.п. И составить список вопросов работодателю заранее. Чаще всего первое собеседование (в крупных компаниях) проводить менеджер по работе с персоналом. Следующее - с непосредственным начальником. И потом уже с начальником отдела. В небольших компаниях собеседование проводит один человек. Часто спрашивают, почему вы решили поменять место работы и почему хотите работать именно у нас. Про старую работу нельзя отзываться негативно, лучше сказать, что там не было возможности профессионального роста. И придумать, почему нужна работа именно в этой компании (не "мне всё равно, где работать, лишь бы платили", а "хочу работать в стабильной, процветающей компании"). Полезно рассказать о каких-то достижениях на своей прежней работе.
Нужно иметь в запасе хорошие вопросы. Нельзя, как это делают некоторые, сказать: "Спасибо, мне все ясно". Хорошие вопросы - это вопросы о задачах, которые нужно решить, о том, как сейчас ведется дело, какие, например, есть технические информационные и прочие ресурсы для успешного выполнения работы. Вопросы продолжительности рабочего дня, оплаты, льгот и т.п. нужно стараться не обсуждать до тех пор, пока вам в явном или неявном виде не сделают предложение о работе. Разумеется, это не все часто задаваемые вопросы. Интервьюеры могут интересоваться здоровьем, семейным положением, жилищными условиями, оплатой труда и многим другим. Кроме того, вы должны быть готовы к разнообразным чисто профессиональным вопросам.
Во первых на собеседовании не надо вести себя замкнуто,нужно быть открытым вежливым и культурным. Во вторых если на собеседовании обсуждается та отрасль работы в которой вы разбираетесь,то толкайте факты в лицо и не надо этого боятся,начальство этого любит.Только палку не перегибайте,а то слишком умных опять не любят.
Простветили Tatya, а заодно и меня Честно говоря, хоть у нас в институте когда-то и был курс устройства на работу, но всего того, что вы здесь сказали, я не знала. Спасибо. Мне эта информация очень полезна.
Нервничать не надо и болтать лишнего.Четко и развернуто формулировать ответы на поставленные вопросы.Меньше жестикулировать и вообще проявлять эмоции (кроме вежливой улыбки).Не спрашивать сразу о деньгах,но и не забыть об этом упомянуть к концу собеседования(в идеале работодатель сам должен поднять эту тему).Собеседование должно быть в форме беседы а не допроса, по этому надо задавать правильные вопросы(уж точно не надо своими вопросами загонять в тупик работодателя) На себе проверял, результат 9 из 10 даже если не хватало навыков либо документов.
Сколько я этих собеседований прошла... И на всех них совершаю одни и те же ошибки. Во-первых, всегда волнуюсь и нервничаю. И работодатель ВСЕГДА это замечает, а от этого становится ещё более неловко. Лучше тщательно скрыть своё беспокойство. Расхваливать себя тоже не стоит, лучше адекватно оценивать свои возможности. А то у работодателя сложится ощущение, что у вас мания величия) Будьте спокойны, уверенны в себе, постарайтесь показать себя с лучшей стороны.
Ну, когда попросят продемонстрировать свои работы или рассказать о своих успехах, здесь умение хорошо разговаривать не понадобится (если конечно работа не связана с умением разговаривать). Вести нужно себя естественно, показать, чем ты можешь быть полезен работодателю.
Вспомни, свой первый экзамен, вспомни и повтори тоже самое, старайся выглядеть умнее, говорить хорошо и не всякую чушь и самое главное не волнуйся, ведь волнение будет очень заметно!
Нужно быть уверенным в себе и не показывать что ты чего-то не знаешь или боишься что тебя не возьмут. Надо так себя показать, чтобы работодатель захотел тебя взять.
Главная 
Честно говоря, хоть у нас в институте когда-то и был курс устройства на работу, но всего того, что вы здесь сказали, я не знала. Спасибо. Мне эта информация очень полезна.
и самое главное не волнуйся, ведь волнение будет очень заметно!